İş Yerleri -Florlu sera gazları ile çalışan ve bu gazları içeren iklimlendirme ve soğutma cihazlarının, ısı pompalarının, yangın söndürme sistemlerinin, elektrik şalt cihazlarının montaj, bakım ve servis hizmetini veren yerler için kurallar

Bu kayıt, TSE'nin 15.03.01.LS.01 Hizmet Yeri Belgelendirmesi Yapılan Standart ve Kriter Listesi dokümanındaki kod ve başlık bilgisinden hazırlanmıştır.

Kaynak kaydı

• Listede yazan kod: TS 13905
• Listede yazan başlık: İş Yerleri -Florlu sera gazları ile çalışan ve bu gazları içeren iklimlendirme ve soğutma cihazlarının, ısı pompalarının, yangın söndürme sistemlerinin, elektrik şalt cihazlarının montaj, bakım ve servis hizmetini veren yerler için kurallar
• Belge revizyonu: 27.07.2026 / 17
• Kaynak konumu: tablo 1, satır 473

Bu kayıt nasıl kullanılmalı?

Kod ve başlık, faaliyetinizle ilgili standardı veya kriteri araştırmak için bir başlangıçtır. Güncel sürüm, yürürlük durumu ve belgelendirme kapsamını TSE'nin resmî standart arama ekranından ve ilgili hizmet biriminden kontrol edin.

Bu sayfada teknik şartların tam metni sunulmaz. Katalog satırından ekipman, personel sayısı, metrekare, zorunluluk veya belgeye uygunluk sonucu çıkarılamaz.

Standart başlığı ile mevzuat yükümlülüğü nasıl ilişkilidir?

TS 13905, TSE hizmet yeri kataloğunda florlu sera gazlarıyla çalışan veya bu gazları içeren belirli ekipmanlara verilen hizmetlerin işyeri kuralları başlığıdır. Aşağıdaki açıklamalar standardın tam teknik metninden alınmış koşullar değildir; ayrıca incelenen 15 Ekim 2024 tarihli Florlu Sera Gazlarına İlişkin Yönetmelik ile katalog arasındaki ilişkiyi açıklar. TSE güncel hizmet yeri listesi, satır 473; Yönetmelik.

Katalog satırı size hangi standardı araştıracağınızı gösterir. Yönetmelik ise hangi kişinin hangi faaliyet ve ekipman bakımından sorumluluk taşıdığını düzenler. Bir ekipmanın standart başlığında geçmesi, her faaliyet için aynı HYB şartının otomatik doğduğunu kanıtlamaz.

HYB hangi role ilişkin olarak düzenleniyor?

İncelenen 2024 metninin 17. maddesi, üçüncü kişiye hizmet veren tüzel kişilerin florlu gaz içeren veya çalışması bu gazlara dayanan sabit soğutma, iklimlendirme, ısı pompası ve sabit yangından korunma ekipmanında kurulum, bakım/teknik servis ve devreden çıkarma faaliyetlerini TS 13905 kapsamında HYB ile ilişkilendirir. İşletme türü, hizmetin kime verildiği ve fiilî işlem birlikte değerlendirilmelidir. Yönetmelik s.13–14, m.17.

Bu maddeyi tek başına kullanarak şalt, taşıt veya farklı faaliyetler için genel muafiyet kararı vermeyin. Kişi belgelendirmesi, operatör görevleri ve ilgili tebliğ atıfları ayrı düzenlenir. Motorlu araç iklimlendirme ekipmanından gazın geri kazanımı da yönetmeliğin kapsam maddesinde ayrıca dışarıda bırakılmıştır; bu, bütün araç soğutma faaliyetlerinin aynı durumda olduğu anlamına gelmez. Yönetmelik s.1, m.2; s.12–14, m.16–18.

İşletme belgesi ile kişinin yeterliliği birbirini tamamlar

Yönetmelik, ilgili faaliyetleri yapan gerçek kişinin mesleki yeterliliğini işletmenin HYB'sinden ayrı ele alır. 17. maddede florlu gaz işleri için görev verilen bütün teknik personelin mesleki yeterlilik belgesi şartı bulunur. Bir çalışanın belgesi, başka kişilerin aynı işi yapma yeterliliği yerine kullanılamaz. Yönetmelik s.12–14, m.16–17.

Hazırlık önerisi olarak personel adı, görev, yapılacak işlem, yeterlilik belgesinin tam adı ve kapsamını bir tabloda eşleştirin. Bir eğitim katılım belgesini mesleki yeterlilik belgesinin yerine koymayın. Bu sayfa standardın istediği asgari personel sayısını veya ekipman adetlerini belirlemez.

Servis işletmesi ve ekipman operatörü neyi takip eder?

EKOMVET düzeninde personel kaydı, operatörün faaliyet bildirimi ve teknik personelin bu bildirimi kontrol edip onaylaması farklı adımlardır. Servis firması, ekipmanın sahibi veya kullanıcısı değilse yalnız servis verdiği için ekipman operatörü sayılmaz. Müşterinin cihazına ait kayıtla firmanın personel kaydını aynı işlem olarak görmeyin. Yönetmelik s.6 ve 14, m.7 ve 18.

Her iş için cihaz kimliği, operasyon tarihi, görevli kişi, müşteri/operatör ve bildirimin durumunu birlikte izleyebilirsiniz. Sızıntı kontrolü, onarım, onarım sonrası kontrol ve kayıt girişi birbirinden ayrı olaylardır; ekipmanın durumuna göre ilgili hüküm ve süreler birlikte incelenir.

Başvuru hazırlığında hangi dosyaları ayırın?

Ön görüşme için faaliyet açıklaması, hizmet verilen ekipman grupları, gerçek hizmet adresi, personel görev/yeterlilik eşleştirmesi ve kullanılan cihaz envanteri ayrı hazırlanabilir. Bunlar bir düzen önerisidir; standardın tam metnindeki zorunlu teknik şartların yerine geçmez. Güncel standart sürümü, kapsam ve varsa kontrol listesi TSE üzerinden belirlenmelidir.

Klima, kombi ve soğutma işleri için iklimlendirme servisi, gazlı sabit söndürme sistemi için yangın ve güvenlik servisi, atık gaz işleme faaliyeti için atık ve geri kazanım sayfaları farklı dosya yollarını açıklar. Bir servis HYB'sini çevre lisansı, ürün uygunluk belgesi veya tesisin bütün teknik onaylarının yerine kullanmayın.

2020 belgelendirme tebliği hangi ek ayrımı getirir?

24 Eylül 2020 tarihli tebliğ, gerçek kişi ve tüzel kişi kapsamlarını ayrı yazar. Tüzel kişi kapsamındaki ekipmanlar arasında elektrik şalt cihazları da açıkça bulunur. Bu nedenle 2024 yönetmeliğinin yalnız 17. maddesindeki kısa ekipman listesinden şalt servisleri için genel HYB muafiyeti çıkarılamaz. İncelenen tebliğ, Bakanlığın yayımladığı özgün üç sayfalık metindir; aşağıdaki açıklama bütün sonraki değişikliklerin konsolide dökümü değildir. Tebliğ s.1, m.2.

Kişisel yeterlilik başvurusu nereye bağlanır?

Tebliğ m.6, kişinin belgelendirmesini 19UY0401-5 Florlu Sera Gazlı Cihazlar Teknik Personeli ulusal yeterliliği kapsamında MYK tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarına bağlar. Başvuru şartında, kapsamdaki sektörlerde ilgili ekipman konusunda çalışmış/çalışan teknik personel olmak ile ilgili mesleki ve teknik lise bölümünden en az mezun olmak alternatiflerdir; metin bu iki şarttan birinin sağlanmasını söyler. Bunları aynı anda zorunlu iki koşula çevirmeyin. Tebliğ s.2, m.6.

Bu açıklama sınav başvurunuzu kabul etmez ve güncel ulusal yeterliliğin bütün koşullarını belirlemez. Hangi işlemde çalışılacağı, yeterlilik kapsamı ve başvurulacak kuruluşun yetkisi birlikte kontrol edilmelidir. Tüzel kişinin hizmet yeri belgelendirmesiyse TSE tarafından yürütülür; görev verilen bütün ilgili teknik personelin mesleki yeterliliği ayrıca aranır. m.7.

Beş yıl saklama, beş yıl geçerlilik anlamına gelmez

Tebliğ m.5'te belgelerin beş yıl saklanmasına ilişkin hüküm vardır. Geçerlilik ise m.8'de ayrıca düzenlenir: kişi belgesi ilgili ulusal yeterlilikte belirtilen süreye, tüzel kişinin belgesi TSE'nin verdiği hizmet yeri belgesinde yazan süreye bağlanır. Yenileme işlemleri de kendi belgelendirme yollarında yürütülür. Saklama ifadesinden bütün HYB'lerin beş yıl geçerli olduğu sonucu çıkmaz. Tebliğ s.1–2, m.5 ve 8.

Takip dosyanızda belgenin son geçerlilik tarihiyle arşivde tutulacağı süreyi ayrı yazın. Eski eğitim belgelerine ilişkin geçiş maddesi de ilgili belgeleri kendi geçerlilik süreleriyle sınırlar; geçmişte bir eğitime katılım ömür boyu yetki sağlamaz. Tebliğ s.2, geçici m.1.

30 Mart bildiriminin muhatabı kim?

Tebliğ m.9'daki yıllık sayısal raporların Bakanlığa iletilmesi TSE ve MYK'ya ait görevlerdir. Aynı maddede iptal bilgisinin on iş günü içinde bildirilmesi de bu kuruluşlara bağlanır. Bu cümleleri her servis işletmesine ait 30 Mart tarihli yeni bir rapor zorunluluğu gibi aktarmayın. İşletme ve operatörün başka düzenlemelerdeki kendi kayıt görevleri ayrıca devam eder. Tebliğ s.2, m.9.